is a global brand operating through a number of professional firms and constituent entities located throughout the world to provide M&A Advisory and other client related professional services. The Member Firms are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements. For more details on the nature of our affiliation, please visit us on our website https://mergerscorp.com/disclaimer. MergersCorp M&A International is not a registered broker-dealer under the U.S. securities laws.
This website does not constitute an offer to sell, a solicitation of an offer to buy, or a recommendation of any security or any other product or service by MergersUS Inc. or any other third party regardless of whether such security, product or service is referenced in this website. Furthermore, nothing in this website is intended to provide tax, legal, or investment advice and nothing in this website should be construed as a recommendation to buy, sell, or hold any investment or security or to engage in any investment strategy or transaction.MergersCorp M&A International franchising program is not offered to individuals or entities located in the United States
The franchising program is offered by MergersUK Limited a UK Company with registered office at 71-75 Shelton Street, Covent Garden, London, WC2H 9JQ, United Kingdom
Le secteur de la santé en Allemagne est l’un des plus avancés et des plus solides au monde. Il se caractérise par un système bien établi qui garantit des normes élevées en matière de soins aux patients. Cependant, elle est confrontée à des défis permanents, notamment en matière de personnel. Une entreprise innovante de services de recrutement axée sur la fourniture de personnel qualifié aux hôpitaux est désormais disponible à la vente, ce qui représente une opportunité d’investissement unique sur ce marché florissant.
Modèle d’entreprise
Ce service de recrutement est spécialisé dans la fourniture de professionnels de la santé qualifiés, notamment des infirmières, des médecins et du personnel administratif, à des hôpitaux dans toute l’Allemagne. L’entreprise fonctionne selon un modèle flexible qui répond aux besoins en personnel temporaire et permanent, permettant aux hôpitaux de gérer efficacement les fluctuations du nombre de patients. En s’appuyant sur un vaste réseau de professionnels qualifiés et en utilisant des technologies de pointe pour le recrutement et le placement, l’entreprise s’assure que les hôpitaux reçoivent les bons talents rapidement et efficacement.
Demande du marché
Le vieillissement de la population allemande et la prévalence croissante des maladies chroniques ont entraîné une augmentation de la demande de services de santé. Par conséquent, les hôpitaux ont souvent du mal à maintenir des niveaux de personnel adéquats. Des rapports récents indiquent qu’un pourcentage important d’établissements de soins de santé sont confrontés à des pénuries de personnel, en particulier dans des domaines spécialisés. Cela crée une opportunité de marché substantielle pour les services de recrutement qui peuvent fournir du personnel qualifié rapidement et de manière fiable.
Proposition de vente unique
Ce service de recrutement se distingue par son engagement en faveur de la qualité et du respect de la réglementation allemande en matière de soins de santé. L’entreprise a mis en place des procédures de contrôle rigoureuses afin de s’assurer que l’ensemble du personnel possède les qualifications nécessaires et les autorisations requises. En outre, l’entreprise a noué de solides relations avec les hôpitaux, ce qui lui permet de proposer des solutions de recrutement sur mesure répondant à des besoins et à des préférences spécifiques. Cette approche personnalisée permet non seulement d’améliorer la satisfaction des clients, mais aussi de favoriser des partenariats à long terme.
Performance financière : Grâce à une solide base de clients et à un portefeuille de contrats diversifié, l’entreprise a enregistré une croissance régulière de ses revenus. Son modèle évolutif lui permet de s’étendre à de nouvelles régions et de diversifier davantage ses services, en proposant par exemple des programmes de formation pour les professionnels de la santé. Les documents financiers existants indiquent une forte marge bénéficiaire, ce qui en fait une opportunité d’investissement attrayante pour les acheteurs potentiels.
2021 : 4,9 millions d’euros
2021 : 1 million d’euros
2022 : 7 millions d’euros
2022 : 2,2 millions d’euros
2023 : 11,9 millions d’euros.
2023 : 4,1 millions d’euros
2024 : 12 millions d’euros
2024 : 3,7 millions d’euros
Le secteur de la santé en Allemagne est l’un des plus avancés et des plus solides au monde. Il se caractérise par un système bien établi qui garantit des normes élevées en matière de soins aux patients. Cependant, elle est confrontée à des défis permanents, notamment en matière de personnel. Une entreprise innovante de services de recrutement axée sur la fourniture de personnel qualifié aux hôpitaux est désormais disponible à la vente, ce qui représente une opportunité d’investissement unique sur ce marché florissant.
Modèle d’entreprise
Ce service de recrutement est spécialisé dans la fourniture de professionnels de la santé qualifiés, notamment des infirmières, des médecins et du personnel administratif, à des hôpitaux dans toute l’Allemagne. L’entreprise fonctionne selon un modèle flexible qui répond aux besoins en personnel temporaire et permanent, permettant aux hôpitaux de gérer efficacement les fluctuations du nombre de patients. En s’appuyant sur un vaste réseau de professionnels qualifiés et en utilisant des technologies de pointe pour le recrutement et le placement, l’entreprise s’assure que les hôpitaux reçoivent les bons talents rapidement et efficacement.
Demande du marché
Le vieillissement de la population allemande et la prévalence croissante des maladies chroniques ont entraîné une augmentation de la demande de services de santé. Par conséquent, les hôpitaux ont souvent du mal à maintenir des niveaux de personnel adéquats. Des rapports récents indiquent qu’un pourcentage important d’établissements de soins de santé sont confrontés à des pénuries de personnel, en particulier dans des domaines spécialisés. Cela crée une opportunité de marché substantielle pour les services de recrutement qui peuvent fournir du personnel qualifié rapidement et de manière fiable.
Proposition de vente unique
Ce service de recrutement se distingue par son engagement en faveur de la qualité et du respect de la réglementation allemande en matière de soins de santé. L’entreprise a mis en place des procédures de contrôle rigoureuses afin de s’assurer que l’ensemble du personnel possède les qualifications nécessaires et les autorisations requises. En outre, l’entreprise a noué de solides relations avec les hôpitaux, ce qui lui permet de proposer des solutions de recrutement sur mesure répondant à des besoins et à des préférences spécifiques. Cette approche personnalisée permet non seulement d’améliorer la satisfaction des clients, mais aussi de favoriser des partenariats à long terme.
Performance financière : Grâce à une solide base de clients et à un portefeuille de contrats diversifié, l’entreprise a enregistré une croissance régulière de ses revenus. Son modèle évolutif lui permet de s’étendre à de nouvelles régions et de diversifier davantage ses services, en proposant par exemple des programmes de formation pour les professionnels de la santé. Les documents financiers existants indiquent une forte marge bénéficiaire, ce qui en fait une opportunité d’investissement attrayante pour les acheteurs potentiels.
2021 : 4,9 millions d’euros
2021 : 1 million d’euros
2022 : 7 millions d’euros
2022 : 2,2 millions d’euros
2023 : 11,9 millions d’euros.
2023 : 4,1 millions d’euros
2024 : 12 millions d’euros
2024 : 3,7 millions d’euros
Description
Le secteur de la santé en Allemagne est l’un des plus avancés et des plus solides au monde. Il se caractérise par un système bien établi qui garantit des normes élevées en matière de soins aux patients. Cependant, elle est confrontée à des défis permanents, notamment en matière de personnel. Une entreprise innovante de services de recrutement axée sur la fourniture de personnel qualifié aux hôpitaux est désormais disponible à la vente, ce qui représente une opportunité d’investissement unique sur ce marché florissant.
Modèle d’entreprise
Ce service de recrutement est spécialisé dans la fourniture de professionnels de la santé qualifiés, notamment des infirmières, des médecins et du personnel administratif, à des hôpitaux dans toute l’Allemagne. L’entreprise fonctionne selon un modèle flexible qui répond aux besoins en personnel temporaire et permanent, permettant aux hôpitaux de gérer efficacement les fluctuations du nombre de patients. En s’appuyant sur un vaste réseau de professionnels qualifiés et en utilisant des technologies de pointe pour le recrutement et le placement, l’entreprise s’assure que les hôpitaux reçoivent les bons talents rapidement et efficacement.
Demande du marché
Le vieillissement de la population allemande et la prévalence croissante des maladies chroniques ont entraîné une augmentation de la demande de services de santé. Par conséquent, les hôpitaux ont souvent du mal à maintenir des niveaux de personnel adéquats. Des rapports récents indiquent qu’un pourcentage important d’établissements de soins de santé sont confrontés à des pénuries de personnel, en particulier dans des domaines spécialisés. Cela crée une opportunité de marché substantielle pour les services de recrutement qui peuvent fournir du personnel qualifié rapidement et de manière fiable.
Proposition de vente unique
Ce service de recrutement se distingue par son engagement en faveur de la qualité et du respect de la réglementation allemande en matière de soins de santé. L’entreprise a mis en place des procédures de contrôle rigoureuses afin de s’assurer que l’ensemble du personnel possède les qualifications nécessaires et les autorisations requises. En outre, l’entreprise a noué de solides relations avec les hôpitaux, ce qui lui permet de proposer des solutions de recrutement sur mesure répondant à des besoins et à des préférences spécifiques. Cette approche personnalisée permet non seulement d’améliorer la satisfaction des clients, mais aussi de favoriser des partenariats à long terme.
Performance financière : Grâce à une solide base de clients et à un portefeuille de contrats diversifié, l’entreprise a enregistré une croissance régulière de ses revenus. Son modèle évolutif lui permet de s’étendre à de nouvelles régions et de diversifier davantage ses services, en proposant par exemple des programmes de formation pour les professionnels de la santé. Les documents financiers existants indiquent une forte marge bénéficiaire, ce qui en fait une opportunité d’investissement attrayante pour les acheteurs potentiels.
2021 : 4,9 millions d’euros
2021 : 1 million d’euros
2022 : 7 millions d’euros
2022 : 2,2 millions d’euros
2023 : 11,9 millions d’euros.
2023 : 4,1 millions d’euros
2024 : 12 millions d’euros
2024 : 3,7 millions d’euros
Basic Details
Target Price:
$12,500,000
Gross Revenue
$12,000,000
EBITDA
$3,700,000
Business ID:
L#20250811
Country
Allemagne
Détail
Similar Businesses
Published on janvier 14, 2025 à 1:27 pm. Mis à jour le janvier 16, 2025 à 9:39 am
Real Estate Operative Société Anonyme Monégasque (SAM)
TBD
Services
Entreprise leader dans le domaine des services de processus d’affaires
$25,000,000
Services
Société de services de cybersécurité
$25,644,956
Services
Agence de voyage
$3,000,000
Services
Maison familiale Entrepreneur Service Business
$39,000,000
Services
Société de location de matériel de manutention
$8,675,000
Services
PREVIOUS PROPERTY
Entreprise fiduciaire suisse avec licence de la FINMA
NEXT PROPERTY
Un centre d’appels allemand BPO vieux de 20 ans avec une gamme de services