Une plateforme de formation au football en forte croissance, implantée au Ghana, l’un des pays africains qui forme le plus de talents dans le football professionnel.

Créée en 2021, cette organisation a mis en place un écosystème de football intégré verticalement, conçu pour repérer, former, mettre en valeur et monétiser les jeunes talents d’élite sur les marchés nationaux et internationaux. Alliant la gestion d’une équipe de football de haut niveau, le développement d’un centre de formation, l’extension des infrastructures, des partenariats internationaux de recrutement et des initiatives d’engagement communautaire, cette plateforme est en passe de devenir un pôle de référence pour l’exportation de talents au sein du football ouest-africain.

L’entreprise a déjà levé plus de 280 000 dollars américains auprès de ses fondateurs et entretient des relations stratégiques avec des organismes de recrutement et de détection de talents dans le domaine du football à travers l’Europe, le Canada et le Royaume-Uni. L’entreprise entre actuellement dans une phase d’expansion décisive, offrant aux investisseurs la possibilité de prendre part dès le début à une entreprise de football à fort potentiel de croissance, disposant de multiples sources de revenus.

Faits marquants de l’investissement

• Plateforme de développement du football bien établie, opérant au sein de la Ligue de deuxième division de la Fédération ghanéenne de football.
• Les fondateurs ont investi plus de 280 000 dollars américains dans les activités footballistiques, les infrastructures et la formation des joueurs.
• Un parcours de formation verticalement intégré, allant du centre de formation au monde professionnel, conçu pour optimiser la valorisation des joueurs.
• Un réseau international bien établi de recrutement et de partenariats couvrant l’Europe, le Canada et le Royaume-Uni.
• Tournoi annuel sur invitation, organisé en exclusivité, permettant de mettre en avant les talents et d’assurer la visibilité de la marque.
• Un modèle de fonctionnement allégé et évolutif, doté d’un budget de fonctionnement annuel d’environ 65 500 dollars américains.
• Une forte adéquation avec les tendances mondiales en matière de propriété multi-clubs et de recrutement de talents dans le football.
• Un potentiel de croissance important grâce aux transferts de joueurs, aux indemnités de formation, aux versements de solidarité, aux partenariats publicitaires et à la monétisation des droits médiatiques.

Modèle d’entreprise

Cette organisation fonctionne comme une plateforme globale dédiée au développement du football et à la valorisation des talents, qui englobe :

• Repérage et formation des jeunes joueurs d’élite.
• Les activités liées à l’équipe première de football de haut niveau.
• Les programmes de football des centres de formation et de base.
• Activités liées au placement et aux transferts de joueurs à l’international.
• Organisation de tournois de football et d’événements.
• Initiatives d’engagement communautaire.
• Développement des infrastructures de football.

L’entreprise s’appuie sur une gestion financière rigoureuse, une évaluation des joueurs fondée sur les données et une maîtrise durable des coûts afin de soutenir sa croissance à long terme.

Infrastructure et opérations

La société développe actuellement un projet de stade communautaire dédié, destiné à accueillir de manière permanente :

• Activités de l’équipe première et du centre de formation.
• Programmes de développement destinés aux jeunes.
• Matchs de compétition et tournois.
• Initiatives communautaires en faveur du football.
• Événements commerciaux et de parrainage.

Les activités opérationnelles s’appuient sur une structure organisationnelle professionnelle composée de personnel technique, de personnel médical, d’analystes de performance, de spécialistes des médias et d’un service administratif.

Le club applique un modèle de gestion du football sur les marchés émergents extrêmement efficace, dont les structures de coûts sont spécialement conçues pour favoriser l’évolutivité et attirer les investisseurs.

Sources de revenus et potentiel de croissance

La plateforme devrait générer de la valeur grâce à plusieurs sources de revenus complémentaires :

1. Frais de transfert des joueurs.
2. Indemnité de formation de la FIFA.
3. Versements de solidarité de la FIFA.
4. Frais de scolarité de l’Académie.
5. Parrainage et partenariats commerciaux.
6. Ventes de produits dérivés.
7. Activités de représentation des joueurs.
8. Monétisation des contenus numériques et des médias.
9. Recettes issues des tournois et des événements.

Selon des projections indicatives de la direction, les recettes annuelles issues des transferts pourraient dépasser 400 000 dollars américains dans le cadre d’un scénario de cessions de joueurs modéré.

Principaux points forts

• L’accès à l’un des viviers de talents de football les plus riches au monde.
• Une structure opérationnelle évolutive et économe en capitaux.
• Partenariats internationaux en matière de détection et de recrutement.
• Plusieurs sources de revenus récurrents et ponctuels.
• Une forte présence au sein de la communauté et des initiatives visant à renforcer l’image de marque.
• Un potentiel de développement important dans le domaine des infrastructures.
• Une valorisation initiale intéressante au regard des perspectives de croissance à long terme.