Plateforme d’analyse et de logiciels de retour sur investissement dans le domaine de la santé au niveau mondial

Une plateforme logicielle de retour sur investissement dans le domaine de la santé et du bien-être, qui a fait ses preuves sur le marché, est disponible pour une acquisition ou une fusion par le biais d'une cession d'actifs. Cette solution de planification stratégique et d'analyse de la gestion des résultats et du retour sur investissement, déployée à l'échelle mondiale, est utilisée par les employeurs (multinationaux et locaux), les sociétés pharmaceutiques, les consultants en avantages sociaux, les payeurs de soins de santé et les fournisseurs de bien-être pour mesurer les résultats et le retour sur investissement (RSI) des programmes d'intervention dans les domaines de la santé physique, comportementale et professionnelle.

Avec sa propriété intellectuelle, ses relations de distribution mondiales et sa base de données de modèles de perte de productivité spécifiques à chaque pays, cet actif est idéalement positionné pour être intégré dans des entreprises existantes de santé numérique, de PAE, de conseil en avantages sociaux, de HEOR/ Pharma ou d'analyse.

• Plate-forme logicielle ROI© (code source, modèles, calculateurs)
• Droits mondiaux et marques déposées
• Ensembles de données exclusives (productivité, coût, prévalence des maladies par pays)
• Matériel de formation destiné aux clients et documentation à l'intention des utilisateurs
• Réseau de distribution
• Capital de marque et actifs promotionnels (site web multilingue, articles, articles de journaux)

• Il a fait ses preuves dans plus de 30 pays, dont les États-Unis, l'Australie, l'Afrique du Sud, le Canada, tous les pays européens, l'Inde, le Mexique et le Brésil.
• Couvre plus de 25 modules sur les maladies physiques, comportementales et infectieuses.
• Modèle hautement évolutif avec des coûts marginaux faibles et des licences logicielles à forte marge.
• Méthodologie différenciée mise au point avec une société de prévision mondiale de premier plan
• Permet de calculer le ROI, la VAN, le TRI et le seuil de rentabilité des programmes parrainés par l'employeur.

• Licences
• Conseil
• Cours de formation
• Soutien et formation des clients

• Communiqués de presse/ LinkedIn
• Présentations et programmes de formation sur le retour sur investissement lors de conférences.
• Articles dans des revues
• Site web dans différentes langues et appels à l'action efficaces
• Témoignages
• Webinaires
• Le bouche à oreille

Plans de développement futurs :

• Ajout de nouveaux pays
• Ajout de nouvelles maladies et affections
• Se concentrer sur la mesure des résultats qui sont ensuite convertis en retour sur investissement (ROI)